為全面落實《“轉型升級、創新發展”三年行動實施方案》，進一步提升公司經營安全管理、風險管理和內控管理意識，提高公司風險防控能力、合規管理水平。8月24日下午，高科建材組織進行公司全面風險、內控、合規管理培訓，公司黨委書記、董事長孫勇，黨委副書記、總經理張宏儒，在司經營班子成員、總部各部門負責人、各下屬單位主要負責人共40余人參加，公司黨委委員、副總經理徐艷主持會議并傳達《高科集團公司2023年風險及內控管理專項檢查實施方案》工作的通知。

本次培訓全面梳理了“風險”、“內控”、“合規”之間的關系，介紹了相應的監管體系、準則、標準，通過制度范本、數據表格及豐富詳實的企業案例，從戰略風險、市場風險、運營風險、法律風險、財務風險、信用風險、危機應對等細分領域展開，深入淺出地對企業全面風險管理與內控合規體系進行了詳細講解。

會上，張宏儒要求，一是各下屬單位負責人在培訓后要持續學習領會，對公司合規管理、內控管理、風險管理知識體系做到學以致用；二是各下屬單位要結合本公司實際情況，對各自內控制度體系、風險管理、合規管理方面工作進行安排，積極推進落實，提升公司管理水平；三是紀檢審計部牽頭，相關部門配合，通過工作計劃、清單管理等方式，對公司制度體系建設進行再提升；四是要結合外出學習、培訓收獲，通過報告會等形式，共享學習成果，形成“一人學習 全員受益”的培訓效果。

就貫徹落實好本次培訓會相關要求，孫勇強調，一是合法合規經營作為國企改革中的重要內容，領導干部要提高風險管理意識，做到經營管理和風險管理并重，各下屬單位要做好相關制度體系和流程梳理，完善內部管理體制和運行機制；二是要持續做好風險合規培訓工作，加強領導干部風險合規意識培養，彌補內控和風險管理短板，為公司穩健發展打下堅實基礎，護航企業高質量發展。